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Arquitectura del pensamiento

Programa de consultoría y acompañamiento a centros educativos para enseñar, entrenar y evaluar las funciones ejecutivas dentro del currículo. Dos cursos escolares, dieciocho sesiones y un centro capaz de diseñar por sí mismo un programa completo de funciones ejecutivas, al detalle y por etapas.

18
sesiones de trabajo
180 h
de trabajo
2
cursos escolares
6
jornadas presenciales en el centro

El recorrido completo, de un vistazo

Seis bloques, uno por función ejecutiva del modelo de Adele Diamond. Cada bloque son tres sesiones: una jornada presencial de fundamentación y diseño, y dos sesiones en línea de aplicación con casos prácticos del propio centro. La complejidad de las situaciones de aprendizaje crece bloque a bloque, en el formato que cada centro utilice.

1Curso 1

Control inhibitorio

Autocontrol, atención selectiva y control de la interferencia. El aula como entorno que regula.

Sesiones 1–3 · Nivel 1: microescenario de activación
2Curso 1

Memoria de trabajo

Mantener y manipular información, actualización y gestión de la carga cognitiva de la tarea.

Sesiones 4–6 · Nivel 2: escenario de secuencia
3Curso 1

Flexibilidad cognitiva

Cambio de criterio y de perspectiva, representaciones múltiples, error productivo. Integración de las tres funciones nucleares.

Sesiones 7–9 · Nivel 3: escenario de unidad integrada
4Curso 2

Razonamiento

Inferencia, analogía, argumentación y evaluación de la evidencia. De las funciones nucleares a las superiores.

Sesiones 10–12 · Nivel 4: escenario de indagación
5Curso 2

Resolución de problemas

Problemas mal definidos, heurísticos, transferencia y evaluación del proceso. El vector EDS/ODS entra en escena.

Sesiones 13–15 · Nivel 5: escenario de problema real
6Curso 2

Planificación y metacognición

Metas, secuencia y tiempo; supervisar la propia estrategia. El centro se convierte en arquitecto de sus propios escenarios.

Sesiones 16–18 · Nivel 6: escenario de arquitectura autónoma

Por qué las funciones ejecutivas

Son el mejor predictor modificable del aprendizaje escolar. El problema no es la evidencia: es la traducción al aula.

Predicen el aprendizaje

Se asocian de forma consistente con el rendimiento en lectura y matemáticas, y el autocontrol en la infancia predice resultados vitales más allá del CI y del origen socioeconómico.

Cortés Pascual et al., 2019; Moffitt et al., 2011

Se pueden enseñar, pero no de cualquier forma

El entrenamiento aislado mejora la tarea entrenada, no el aprendizaje escolar. Funciona la práctica repetida, con reto progresivo, integrada en actividades con sentido.

Diamond y Ling, 2016; Kassai et al., 2019

Por eso es una consultoría

No un curso de neuroeducación: dos años de acompañamiento que intervienen donde se decide todo, el diseño de la tarea, y dejan capacidad instalada en el centro.

Darling-Hammond et al., 2017

Con qué se queda el centro

  • Un banco propio de situaciones de aprendizaje validadas y un mapa de progresión por etapas.
  • Instrumentos de observación y evaluación ajustados a su contexto.
  • Un informe de impacto y un plan de sostenibilidad a tres años.

A quién va dirigido

El programa se dirige a quien tiene capacidad de decisión pedagógica en el centro. La transferencia al claustro se produce a través de ellos, no en paralelo.

Perfil del grupo de trabajo

  • Equipo directivo: dirección, jefatura de estudios y coordinación pedagógica o de calidad.
  • Departamento de orientación: orientadores, especialistas en pedagogía terapéutica y audición y lenguaje.
  • Coordinaciones de etapa, ciclo o departamento de Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato.
  • Docentes referentes con perfil de liderazgo pedagógico, que actuarán como equipo motor en cada etapa.
  • Equipos de titularidad e instituciones con varios centros: el programa puede contratarse desde la institución, con un grupo mixto de responsables de titularidad y de los centros de la red, de modo que la progresión y los criterios sean compartidos.

Tamaño recomendado: 12 a 20 participantes. Máximo operativo: 25 participantes por grupo.

Condiciones para que funcione

  • Compromiso explícito del equipo directivo con las dos anualidades y con la reserva de tiempo institucional entre sesiones.
  • Un coordinador interno del programa (habitualmente jefatura de estudios u orientación) como interlocutor único.
  • Representación de todas las etapas presentes en el centro.
  • Disponibilidad de aulas reales para ensayar: el programa exige aplicar entre sesión y sesión.
  • Acceso a datos internos básicos (resultados, convivencia, informes de orientación) para construir la línea base.

Válido para centros concertados, privados y públicos, y para equipos de titularidad con varios centros.

Objetivos

Un objetivo general por anualidad y objetivos específicos formulados como capacidades observables del equipo.

Objetivo general del programa

Instalar en el centro la capacidad de diseñar, implementar y evaluar la enseñanza de las funciones ejecutivas dentro del currículo ordinario, mediante situaciones de aprendizaje de complejidad creciente, en el formato que el centro decida utilizar, con evidencia de impacto en el alumnado y sin dependencia externa al finalizar el acompañamiento.

Curso 1 · Funciones ejecutivas nucleares

Objetivo general: capacitar al equipo para reconocer, diseñar y observar el control inhibitorio, la memoria de trabajo y la flexibilidad cognitiva en la actividad diaria del aula.

  1. Distinguir el modelo de Diamond de los neuromitos frecuentes y justificar decisiones didácticas con evidencia.
  2. Identificar la demanda ejecutiva de una tarea antes de plantearla al alumnado.
  3. Rediseñar tareas y rutinas existentes para regular la carga cognitiva y sostener la atención.
  4. Producir y validar situaciones de aprendizaje de niveles 1 a 3 en al menos tres áreas y dos etapas, en el formato que use el centro.
  5. Introducir con apoyos, ya en el primer curso, tareas que exijan planificación, razonamiento o resolución de problemas.
  6. Incorporar la rutina metacognitiva de cuatro preguntas a las tareas habituales del aula.
  7. Utilizar instrumentos de observación de funciones ejecutivas en el aula con criterios compartidos.
  8. Establecer la línea base del centro y el primer informe de seguimiento.

Curso 2 · Funciones ejecutivas superiores

Objetivo general: capacitar al equipo para construir, sobre las funciones nucleares, el razonamiento, la resolución de problemas y la planificación, y para sostener el programa de forma autónoma.

  1. Aumentar la complejidad, la integración entre funciones y la autonomía del alumnado en las situaciones diseñadas.
  2. Diseñar secuencias de razonamiento e indagación con andamiaje explícito y retirada progresiva.
  3. Formular problemas mal definidos con vector EDS/ODS y evaluar el proceso, no solo el producto.
  4. Hacer explícita la relación entre planificación y metacognición y enseñarlas de forma integrada en tutoría y en las materias.
  5. Producir situaciones de niveles 4 a 6 y constituir el banco de escenarios del centro.
  6. Medir el impacto con tamaño del efecto y elaborar el plan de sostenibilidad a tres años.

Marco científico: el modelo de Adele Diamond

Tres funciones nucleares y tres superiores que se apoyan en ellas. No es un calendario: los seis bloques son focos sucesivos de trabajo, no compartimentos, y desde la primera sesión las tareas movilizan varias funciones a la vez.

BloqueFunción ejecutivaComponentes que se trabajanAnclaje bibliográfico
1Control inhibitorioAutocontrol conductual y emocional, atención selectiva, control de la interferencia, demora de la gratificaciónDiamond (2013); Moffitt et al. (2011)
2Memoria de trabajoComponente verbal y visoespacial, actualización, manipulación, apoyos externos, carga cognitivaMiyake et al. (2000); Alloway y Alloway (2010); Sweller et al. (2019)
3Flexibilidad cognitivaCambio de criterio y de tarea, cambio de perspectiva, representaciones múltiples, creatividad, error productivoDiamond (2013); Best y Miller (2010)
4RazonamientoInferencia, analogía, razonamiento inductivo y deductivo, argumentación, evaluación de fuentes y evidenciaDiamond (2013); Rosenshine (2012)
5Resolución de problemasRepresentación del problema, heurísticos, problemas mal definidos, transferencia, evaluación del procesoDiamond y Ling (2016); Kassai et al. (2019)
6Planificación y metacogniciónFijación de metas, secuenciación, gestión del tiempo y de materiales; supervisión de la propia estrategia y autorregulaciónMeltzer (2018); Dignath y Büttner (2008); EEF (2025)

Arquitectura del programa y ciclo de trabajo

Dieciocho sesiones organizadas en seis ciclos idénticos de tres pasos. La repetición del ciclo es lo que convierte la formación en hábito profesional.

1 · Fundamentar y diseñar

Jornada presencial en el centro · 6 h

Marco teórico de la función ejecutiva del bloque, análisis de la realidad del centro y taller de diseño de la situación de aprendizaje correspondiente. Cierra con compromisos de aplicación concretos.

2 · Aplicar: caso y modelado

Sesión en línea · 3 h

Tres semanas después. Trabajo sobre un caso práctico documentado: diagnóstico de la demanda ejecutiva, rediseño en subgrupos, modelado del consultor y decisión de aula.

3 · Analizar lo ocurrido en las aulas

Sesión en línea · 3 h

Laboratorio de evidencias: más de la mitad de la sesión se dedica a las aplicaciones reales del centro —qué funcionó, qué no, qué se ajusta y qué se vuelve a probar—, con un contraste breve sobre un segundo caso externo.

Los horarios son orientativos. Las franjas que aparecen en el desarrollo de cada sesión son una referencia de trabajo, no un guion cerrado: la distribución de los tramos se ajusta al ritmo del grupo, a las evidencias que trae el centro y al calendario escolar. Lo que se mantiene es la duración total de la sesión, la secuencia de bloques y los entregables comprometidos. El horario concreto de cada jornada y de cada sesión en línea se acuerda con el centro antes de iniciar.

Contenido del programa

Seis bloques, uno por función ejecutiva, con tres sesiones cada uno. Aquí está el desarrollo completo de las 18 sesiones, por si quiere bajar al detalle.

Contenido orientativo y sujeto a cambios. El desarrollo que sigue es la propuesta de trabajo: los contenidos, los casos prácticos y los tramos horarios se ajustan a la realidad del centro, al ritmo del grupo y a las evidencias que aparezcan durante el programa. Lo que se mantiene es la estructura de bloques, la duración de las sesiones y los entregables comprometidos.
Ver el desarrollo de las 18 sesionesCurso 1 y curso 2 · bloques y sesiones
Curso 1 · Funciones ejecutivas nuclearesSesiones 1 a 9
Bloque 1Control inhibitorioSesiones 1 a 3

Autocontrol, atención selectiva y control de la interferencia. Del «no te distraigas» al diseño de una tarea que sostiene la atención sin pedirlo.

Sesión 1El cerebro que aprende y el aula que regulaJornada presencial en el centro · 6 h

Contenidos. Qué son y qué no son las funciones ejecutivas. El modelo de Diamond y su jerarquía. Desarrollo del control prefrontal de Infantil a Bachillerato y qué es razonable esperar en cada etapa. Los tres componentes del control inhibitorio con ejemplos de aula. Evidencia sobre lo que funciona y lo que no funciona en intervención (Diamond y Ling, 2016; Kassai et al., 2019). Neuromitos que conviene retirar del discurso del centro. Presentación del marco de niveles de aplicación: el centro elige el formato —LFS, proyectos, situaciones de aprendizaje o el que ya utilice— y el programa aporta la progresión de complejidad. Se introduce además la rutina metacognitiva de cuatro preguntas —qué tengo que conseguir, qué estrategia puedo usar, cómo sabré si funciona, qué tendría que cambiar— que acompañará todas las tareas del programa desde este primer bloque.

TramoActividad
9:00 – 9:25Apertura institucional y radiografía del centro: qué dicen sus propios datos sobre atención, convivencia y autorregulación
9:25 – 11:00Marco: funciones ejecutivas, modelo de Diamond, desarrollo por etapas y evidencia de impacto escolar
11:00 – 11:30Pausa
11:30 – 12:45Control inhibitorio en situación: análisis de secuencias reales de aula y detección de la demanda inhibitoria oculta
12:45 – 14:15Taller: diseño del primer microescenario funcional (nivel 1) por parejas de etapa
14:15 – 15:10Instrumentos de observación y establecimiento de la línea base del centro
15:10 – 15:30Compromisos de aplicación para las tres semanas siguientes y cierre
Nivel 1 · microescenario de activaciónCada participante sale con un microescenario diseñado para su aula: una función diana, una tarea de 15–20 minutos, una evidencia observable.
EntregablesMicroescenario de activación por participante · rejilla de observación del control inhibitorio · informe de línea base del centro.
Sesión 2Casos de autocontrol: rutinas, espera y demoraSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso práctico 1.1 · Infantil 5 años y primer ciclo de Primaria

Un aula donde las transiciones entre actividades consumen doce minutos, las interrupciones son constantes y la maestra ha probado ya tres sistemas de premios sin resultado estable. Se aporta el horario real, la disposición del aula y un registro de incidencias de dos semanas.

TramoActividad
0:00 – 0:20Qué ha pasado en las aulas: resultados del microescenario aplicado
0:20 – 1:20Trabajo en subgrupos sobre el caso 1.1: diagnóstico de la demanda inhibitoria y de los apoyos ausentes
1:20 – 1:30Pausa
1:30 – 2:10Puesta en común y modelado del consultor: cómo se rediseña la rutina y por qué
2:10 – 2:45Decisión de aula: cada participante ajusta su microescenario y prevé la evidencia que recogerá
2:45 – 3:00Encargo para la sesión siguiente y cierre
EntregablesRediseño de una rutina de transición o de espera con apoyos visuales y verbales explícitos, aplicable la semana siguiente.
Sesión 3Laboratorio de evidencias: atención e interferencia en sus aulasSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso de contraste 1.2 · Segundo de Secundaria

Un grupo que trabaja con dispositivos y no consigue sostener veinte minutos de tarea escrita. El profesorado ha prohibido el móvil, ha permitido música y ha cambiado la distribución del aula, con efectos contradictorios. Se aportan dos programaciones y las notas de dos evaluaciones.

TramoActividad
0:00 – 0:20Panorama del bloque: qué ha aplicado cada equipo y con qué resultado inmediato
0:20 – 1:25Laboratorio de evidencias: análisis en subgrupos de los registros, las producciones y los rediseños que trae el centro
1:25 – 1:35Pausa
1:35 – 2:15Puesta en común: qué se mantiene, qué se ajusta y qué vuelve al aula la semana siguiente
2:15 – 2:45Contraste breve con el caso 1.2: interferencia externa, interna y coste de cambio de tarea
2:45 – 3:00Validación de escenarios con rúbrica, alta en el banco y anticipación del bloque 2
EntregablesProtocolo de atención sostenida del centro (versión 1), ajustado con las evidencias de aula · primeros microescenarios validados en el banco.
Bloque 2Memoria de trabajoSesiones 4 a 6

Mantener y manipular información mientras se aprende. Por qué un alumno «no atiende» cuando en realidad se ha quedado sin espacio mental.

Sesión 4La capacidad limitada: carga cognitiva y andamiajeJornada presencial en el centro · 6 h

Contenidos. Memoria de trabajo verbal y visoespacial. Actualización y manipulación. Relación con la comprensión lectora, el cálculo y la resolución de problemas (Alloway y Alloway, 2010). Teoría de la carga cognitiva aplicada al diseño de instrucciones, materiales y evaluación (Sweller et al., 2019). Apoyos externos y su retirada progresiva. Señales de sobrecarga en el aula y cómo distinguirlas de la desmotivación. nivel 2.

TramoActividad
9:00 – 9:25Balance del bloque 1 con las evidencias del banco de escenarios
9:25 – 11:00Marco: memoria de trabajo, componentes, desarrollo y correlatos escolares
11:00 – 11:30Pausa
11:30 – 12:45Auditoría de carga cognitiva sobre materiales reales del centro (enunciados, presentaciones, exámenes)
12:45 – 14:15Taller: diseño de un escenario de secuencia (nivel 2) con apoyos externos planificados
14:15 – 15:10Cómo observar memoria de trabajo sin test: indicadores conductuales en el aula
15:10 – 15:30Compromisos de aplicación y cierre
Nivel 2 · escenario de secuenciaDos o tres sesiones encadenadas, con la carga cognitiva planificada tramo a tramo y los apoyos externos definidos junto a su plan de retirada.
EntregablesEscenario de secuencia por equipo de etapa · auditoría de carga cognitiva de tres materiales del centro · guía de apoyos externos por etapa.
Sesión 5Casos de sobrecarga: problemas de varios pasosSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso práctico 2.1 · Quinto y sexto de Primaria

Un grupo que resuelve bien operaciones aisladas y se bloquea en problemas de dos o tres pasos. Se aportan quince producciones reales de alumnos, el enunciado original y la rúbrica que utiliza el profesorado.

TramoActividad
0:00 – 0:20Evidencias del escenario de secuencia en marcha
0:20 – 1:20Caso 2.1: análisis de errores para separar fallo de contenido y fallo ejecutivo
1:20 – 1:30Pausa
1:30 – 2:10Puesta en común y modelado: rediseño del enunciado, del proceso y del registro del alumno
2:10 – 2:45Transferencia a la propia materia y ajuste del escenario
2:45 – 3:00Encargo y cierre
EntregablesProtocolo de análisis de errores con doble entrada, contenido y función ejecutiva, aplicado a una tarea propia.
Sesión 6Laboratorio de evidencias: memoria de trabajo en sus aulasSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso de contraste 2.2 · Cuarto de Secundaria y Bachillerato

Alumnado que copia literalmente, no distingue lo relevante y llega al examen con apuntes inservibles. Se aportan tres cuadernos reales, la presentación del docente y el examen correspondiente.

TramoActividad
0:00 – 0:20Panorama del bloque: aplicaciones realizadas y dificultades encontradas
0:20 – 1:25Laboratorio de evidencias: producciones del alumnado y materiales rediseñados por el propio centro, analizados con foco en la carga cognitiva
1:25 – 1:35Pausa
1:35 – 2:15Puesta en común: qué apoyos se mantienen, cuáles se retiran y qué se vuelve a probar
2:15 – 2:45Contraste breve con el caso 2.2: del apunte al organizador
2:45 – 3:00Progresión de organizadores del centro, alta en el banco y cierre del bloque
EntregablesProgresión de organizadores gráficos y de estrategias de registro, acordada de Infantil a Bachillerato a partir de las evidencias recogidas.
Bloque 3Flexibilidad cognitivaSesiones 7 a 9

Cambiar de criterio, de estrategia y de perspectiva. La función que se apoya en las dos anteriores y que cierra el primer curso integrándolas.

Sesión 7Cambiar de perspectiva: flexibilidad, error y creatividadJornada presencial en el centro · 6 h

Contenidos. Flexibilidad cognitiva: cambio de tarea, de criterio y de perspectiva. Su dependencia del control inhibitorio y la memoria de trabajo. Desarrollo tardío y qué implica para Secundaria (Best y Miller, 2010). Representaciones múltiples y su papel en la comprensión profunda. El error como información y la cultura de aula que lo permite. Funciones ejecutivas cálidas y clima emocional (Zelazo y Carlson, 2012). Integración de las tres funciones nucleares en una unidad completa. nivel 3.

TramoActividad
9:00 – 9:25Estado del banco de escenarios y lectura de los datos de seguimiento
9:25 – 11:00Marco: flexibilidad cognitiva, funciones cálidas y clima de aula
11:00 – 11:30Pausa
11:30 – 12:45Rigidez cognitiva en el aula: análisis de situaciones de bloqueo, conflicto y pensamiento único
12:45 – 14:15Taller: construcción de un escenario de unidad integrada (nivel 3) con las tres funciones nucleares
14:15 – 15:10Alineación con la evaluación: criterios, rúbricas y evidencias ejecutivas
15:10 – 15:30Compromisos y cierre
Nivel 3 · escenario de unidad integradaUna unidad didáctica completa, con las tres funciones nucleares explicitadas, andamiaje planificado y evaluación alineada.
EntregablesEscenario de unidad integrada por etapa · rúbrica de evaluación con indicadores ejecutivos · mapa de las tres funciones nucleares por curso.
Sesión 8Casos de rigidez: cooperación y cambio de criterioSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso práctico 3.1 · Cuarto de Primaria

Un aula donde el trabajo cooperativo degenera en conflicto y hay dos alumnos que no toleran el cambio de criterio ni la corrección. Se aportan el diseño del agrupamiento, los roles asignados y el registro de la orientadora.

TramoActividad
0:00 – 0:20Primeras evidencias de la unidad integrada en marcha
0:20 – 1:20Caso 3.1: qué demanda ejecutiva esconde el trabajo cooperativo y cómo se andamia
1:20 – 1:30Pausa
1:30 – 2:10Puesta en común, modelado y respuesta diferenciada sin bajar la exigencia
2:10 – 2:45Ajuste de la unidad y de las medidas de atención a la diversidad
2:45 – 3:00Encargo y cierre
EntregablesGuía de andamiaje del trabajo cooperativo con criterios ejecutivos y medidas diferenciadas.
Sesión 9Laboratorio de evidencias y balance del primer cursoSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso de contraste 3.2 · Departamento de Ciencias, tercero de Secundaria

Una unidad bien planteada en contenidos que produce aprendizaje reproductivo. Se aportan la programación, los materiales y los resultados. El equipo debe rediseñarla integrando las tres funciones nucleares sin ampliar el número de sesiones.

TramoActividad
0:00 – 0:20Panorama del bloque 3: unidades integradas puestas en marcha
0:20 – 1:20Laboratorio de evidencias: análisis de las unidades aplicadas y de las producciones del alumnado, con validación entre iguales
1:20 – 1:30Pausa
1:30 – 2:00Contraste breve con el caso 3.2 y decisiones de ajuste
2:00 – 2:40Balance del curso 1: indicadores, línea base frente a punto medio, informe de seguimiento
2:40 – 3:00Plan de continuidad para el curso 2 y acuerdos de difusión al claustro
EntregablesInforme de seguimiento del curso 1 con indicadores · banco del centro con los escenarios de niveles 1 a 3 validados · plan de difusión al claustro.
Curso 2 · Funciones ejecutivas superioresSesiones 10 a 18
Bloque 4RazonamientoSesiones 10 a 12

Inferir, comparar, argumentar y evaluar la evidencia. La primera función superior que emerge cuando las nucleares ya están sostenidas.

Sesión 10De las funciones nucleares al razonamientoJornada presencial en el centro · 6 h

Contenidos. Cómo se construyen las funciones superiores sobre las nucleares en el modelo de Diamond. Razonamiento inductivo, deductivo y analógico en el aula. Comprensión inferencial y su enseñanza explícita. Argumentación: estructura, criterios y errores frecuentes. Evaluación de fuentes y de contenido generado por inteligencia artificial. Instrucción explícita y práctica guiada (Rosenshine, 2012). nivel 4.

TramoActividad
9:00 – 9:25Punto de partida del curso 2: qué ha quedado instalado y qué se ha perdido durante el verano
9:25 – 11:00Marco: de las funciones nucleares a las superiores; razonamiento y sus formas
11:00 – 11:30Pausa
11:30 – 12:45Preguntas fértiles y demanda inferencial: análisis y reescritura de preguntas reales del centro
12:45 – 14:15Taller: diseño de un escenario de indagación (nivel 4) con andamiaje y retirada progresiva
14:15 – 15:10Enseñar a argumentar: estructuras, rúbricas y evaluación entre iguales
15:10 – 15:30Compromisos y cierre
Nivel 4 · escenario de indagaciónSecuencia guiada por preguntas fértiles que exige inferencia, uso de evidencia y argumentación, con andamiaje explícito y plan de retirada.
EntregablesEscenario de indagación por área · banco de preguntas fértiles del centro · rúbrica de argumentación por etapa.
Sesión 11Casos de inferencia: leer y no entenderSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso práctico 4.1 · Sexto de Primaria

Un grupo con buena velocidad y precisión lectora y resultados bajos en comprensión inferencial. Se aportan la prueba aplicada, las respuestas de diez alumnos y las preguntas que utiliza habitualmente el profesorado.

TramoActividad
0:00 – 0:20Evidencias del escenario de indagación en marcha
0:20 – 1:20Caso 4.1: clasificación de la demanda de las preguntas y detección del techo inferencial
1:20 – 1:30Pausa
1:30 – 2:10Puesta en común y modelado del pensamiento en voz alta como enseñanza explícita
2:10 – 2:45Rediseño de la batería de preguntas de la propia materia
2:45 – 3:00Encargo y cierre
EntregablesBatería de preguntas escalonadas por nivel de demanda inferencial para una unidad propia.
Sesión 12Laboratorio de evidencias: razonamiento y argumentaciónSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso de contraste 4.2 · Cuarto de Secundaria, ámbito científico

Un debate de aula sobre un tema controvertido que deriva en opiniones sin evidencia, con trabajos elaborados con asistentes de inteligencia artificial y sin verificación. Se aportan tres trabajos entregados y la rúbrica utilizada.

TramoActividad
0:00 – 0:20Panorama del bloque: baterías de preguntas y secuencias de indagación aplicadas
0:20 – 1:25Laboratorio de evidencias: respuestas reales del alumnado del centro, clasificadas por nivel de demanda inferencial
1:25 – 1:35Pausa
1:35 – 2:15Puesta en común: qué andamiaje faltó, qué se ajusta y qué se vuelve a probar
2:15 – 2:45Contraste breve con el caso 4.2: argumentar con evidencia y tareas resistentes a la respuesta automática
2:45 – 3:00Validación de escenarios, alta en el banco y anticipación del bloque 5
EntregablesProtocolo de tareas con exigencia de evidencia y criterios de uso responsable de la inteligencia artificial, ajustado con las producciones reales del centro.
Bloque 5Resolución de problemasSesiones 13 a 15

Problemas mal definidos, con sentido y con destinatario. El vector EDS/ODS entra aquí de forma explícita como marco de los escenarios.

Sesión 13Problemas que merecen resolverseJornada presencial en el centro · 6 h

Contenidos. Representación del problema y por qué la mayoría de los fallos ocurren antes de empezar a resolver. Problemas bien y mal definidos. Heurísticos y su enseñanza. Transferencia: qué dice la evidencia sobre por qué no se produce sola (Kassai et al., 2019). Diseño de retos con vector EDS/ODS que no sacrifican el rigor curricular. Evaluación del proceso frente a evaluación del producto. nivel 5.

TramoActividad
9:00 – 9:25Estado del banco de escenarios y de los indicadores del curso 2
9:25 – 11:00Marco: resolución de problemas, heurísticos y condiciones de la transferencia
11:00 – 11:30Pausa
11:30 – 12:45Auditoría de retos y proyectos que ya realiza el centro: qué demanda ejecutiva tienen realmente
12:45 – 14:15Taller: diseño de un escenario de problema real (nivel 5) con vector EDS/ODS
14:15 – 15:10Rúbricas de proceso: hacer visible lo que ocurre mientras se resuelve
15:10 – 15:30Compromisos y cierre
Nivel 5 · escenario de problema realProblema mal definido, anclado en un ODS pertinente para el entorno del centro, con producto de destinatario real y rúbrica de proceso.
EntregablesEscenario de problema real por etapa · auditoría de los proyectos existentes · rúbricas de proceso.
Sesión 14Casos de problemas «reales» que no lo sonSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso práctico 5.1 · Tercero de Primaria

Una batería de problemas presentados como situaciones de la vida cotidiana que en realidad solo piden aplicar la operación de la unidad. Se aportan los enunciados, las producciones del alumnado y el resultado de la prueba de evaluación.

TramoActividad
0:00 – 0:20Evidencias del escenario de problema real en marcha
0:20 – 1:20Caso 5.1: de la aplicación mecánica al problema con incertidumbre
1:20 – 1:30Pausa
1:30 – 2:10Puesta en común y modelado de la reformulación de enunciados
2:10 – 2:45Reformulación de una batería propia y previsión de andamiaje
2:45 – 3:00Encargo y cierre
EntregablesBatería de problemas reformulados con grados de definición progresivos.
Sesión 15Laboratorio de evidencias: problemas y retos del centroSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso de contraste 5.2 · Segundo de Secundaria, interdisciplinar

Un reto de centro sobre consumo de agua que terminó en carteles y una exposición sin decisiones ni datos. Se aportan la planificación, los productos finales y la valoración del equipo docente. Hay que rediseñarlo para que exija razonamiento y resolución real.

TramoActividad
0:00 – 0:20Panorama del bloque: escenarios de problema real en marcha
0:20 – 1:25Laboratorio de evidencias: procesos y productos del alumnado, evaluados con la rúbrica de proceso del centro
1:25 – 1:35Pausa
1:35 – 2:15Puesta en común: qué hizo el alumnado cuando el problema se abrió y qué andamiaje conviene añadir
2:15 – 2:45Contraste breve con el caso 5.2 y decisión sobre el reto interdisciplinar del próximo curso
2:45 – 3:00Alta en el banco y anticipación del bloque 6
EntregablesReto interdisciplinar de centro rediseñado, con vector ODS, mapa de funciones ejecutivas y rúbrica de proceso validada con evidencias.
Bloque 6Planificación y metacogniciónSesiones 16 a 18

Fijar metas, secuenciar, gestionar el tiempo y pensar sobre el propio pensamiento. El bloque que devuelve el control al alumnado y el programa al centro.

Sesión 16Enseñar a planificar y a pensar sobre el pensamientoJornada presencial en el centro · 6 h

Contenidos. Planificación: metas, secuenciación, anticipación de obstáculos, gestión del tiempo y de los materiales. Desarrollo de la planificación y expectativas realistas por etapa. Metacognición y autorregulación del aprendizaje: qué enseñar, cómo y con qué impacto (Dignath y Büttner, 2008; EEF, 2018). Planificación y metacognición no son lo mismo: planificar es organizar acciones para alcanzar una meta; la metacognición añade supervisar si la estrategia funciona y decidir si conviene cambiarla. El bloque integra de forma explícita y autónoma lo que se ha practicado con la rutina de cuatro preguntas desde el bloque 1. Transferencia a la tutoría y a las materias. Autonomía progresiva y retirada del andamiaje. Sostenibilidad del programa en el centro. nivel 6.

TramoActividad
9:00 – 9:25Estado del banco: qué tiene ya el centro y qué falta
9:25 – 11:00Marco: planificación, metacognición y autorregulación del aprendizaje
11:00 – 11:30Pausa
11:30 – 12:45De la agenda al plan: instrumentos de planificación por etapas y su enseñanza explícita
12:45 – 14:15Taller: cada equipo diseña un escenario de arquitectura autónoma (nivel 6) sin intervención del consultor
14:15 – 15:10Plan de sostenibilidad: mapa de progresión de centro, formación interna y calendario a tres años
15:10 – 15:30Compromisos finales y cierre
Nivel 6 · escenario de arquitectura autónomaDiseñado, pilotado y validado íntegramente por el equipo del centro. El consultor solo evalúa con la rúbrica común. Es la prueba de que la capacidad está instalada.
EntregablesEscenario de arquitectura autónoma por equipo · progresión de planificación y metacognición de Infantil a Bachillerato · borrador del plan de sostenibilidad.
Sesión 17Casos de autonomía: «no saben estudiar»Sesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso práctico 6.1 · Primero y segundo de Secundaria, tutoría

Un grupo que entrega tarde, estudia la noche anterior y dice no saber estudiar. Se aportan el plan de tutoría vigente, el registro de entregas de un trimestre y las respuestas del alumnado a un cuestionario de hábitos.

TramoActividad
0:00 – 0:20Evidencias del escenario de arquitectura autónoma en marcha
0:20 – 1:20Caso 6.1: qué se enseña realmente cuando se dice «organízate» y qué habría que enseñar
1:20 – 1:30Pausa
1:30 – 2:10Puesta en común y diseño de la secuencia de planificación en tutoría, con retirada progresiva
2:10 – 2:45Integración en el plan de acción tutorial del centro
2:45 – 3:00Encargo final y cierre
EntregablesSecuencia de planificación y estudio para el plan de acción tutorial, con instrumentos por etapa.
Sesión 18Laboratorio final: impacto, institucionalización y sostenibilidadSesión en línea (aula virtual) · 3 h
Caso práctico 6.2 · El propio centro

El caso final es el centro mismo. Con dos años de evidencias, el equipo debe decidir qué incorpora al proyecto educativo, qué formación interna asume, quién sostiene el banco de escenarios y cómo se incorpora el profesorado nuevo. Se trabaja sobre los datos reales de impacto del programa.

TramoActividad
0:00 – 0:25Presentación del informe de impacto: línea base, punto medio y medida final
0:25 – 1:20Laboratorio final: lectura crítica de las evidencias de los dos años; qué se puede atribuir al programa y qué no
1:20 – 1:30Pausa
1:30 – 2:20Cierre del plan de sostenibilidad a tres años y asignación de responsabilidades
2:20 – 2:45Difusión: qué comunica el centro a familias, claustro y titularidad, e incorporación del profesorado nuevo
2:45 – 3:00Evaluación final del programa y certificación
EntregablesInforme final de impacto con tamaño del efecto · plan de sostenibilidad a tres años aprobado · banco completo del centro con los seis niveles de complejidad · certificados de las 54 horas.

Metodología de acompañamiento

Consultoría, no formación. La diferencia está en quién hace el trabajo y dónde ocurre.

  • Se trabaja con material del centro: sus programaciones, sus exámenes, sus cuadernos.
  • Ciclos de tres semanas: una aplicación acotada, una evidencia recogida y tiempo protegido para analizarla.
  • Modelado antes que prescripción: el consultor piensa el rediseño en voz alta y después lo hace el equipo.
  • Efecto cascada: el grupo es equipo motor y recibe guiones para replicar en claustro y departamentos.
  • Observación entre iguales con protocolo cerrado desde el tercer bloque.
  • Soporte entre sesiones: consulta asíncrona con respuesta en 48 h laborables y revisión de hasta tres diseños por bloque.

El centro designa un coordinador interno como interlocutor único; el equipo directivo decide qué se institucionaliza al final de cada curso.

Recursos y materiales

Todo el material está incluido en el precio y queda en propiedad de uso del centro.

Para cada bloque

  • Dosier teórico con la evidencia y las referencias completas
  • Cuaderno del participante con las actividades de la jornada
  • Dos casos prácticos documentados con material real de aula
  • Plantilla de diseño del nivel correspondiente, válida para LFS, proyectos o situaciones de aprendizaje
  • Rúbrica de validación del escenario
  • Rejilla de observación de la función ejecutiva del bloque
  • Guion de replicación para claustro o departamento

Recursos didácticos de aula

  • Kit de estrategias por función ejecutiva y por etapa
  • Progresión de organizadores gráficos de Infantil a Bachillerato
  • Banco de preguntas fértiles por área
  • Apoyos visuales y verbales de autorregulación
  • Rúbricas de proceso y de argumentación
  • Instrumentos de planificación y de autoevaluación del alumnado
  • Selección de juegos, dinámicas y actividades con demanda ejecutiva documentada

Herramientas digitales

  • Espacio compartido con todo el material del programa
  • Herramienta interactiva de consulta sobre funciones ejecutivas
  • Banco de escenarios del centro, con fichas y buscador
  • Panel de indicadores para el seguimiento de la línea base
  • Aula virtual con registro de conexiones, válida a efectos de justificación
  • Integración opcional con la analítica cognitiva de la plataforma Progrentis, si el centro la utiliza

Inversión y condiciones

Un precio por centro y curso escolar, no por participante. El compromiso es con los dos cursos; el gasto se reparte en dos ejercicios.

9.000 €por curso escolar · 18.000 € el programa completo (2 cursos · 18 sesiones · 180 h de trabajo)

9.000 € por curso escolar, facturados por anualidad: el compromiso es con los dos cursos, pero el gasto se reparte en dos ejercicios. Con un grupo de 20 participantes, la inversión equivale a 5,00 € por participante y hora de programa, o 13,64 € si se calcula solo sobre las horas de impartición directa.

Precio válido para un grupo de hasta 25 participantes, con las seis jornadas presenciales impartidas en las instalaciones del centro.

Incluye

  • 6 jornadas presenciales en el centro (6 h cada una)
  • 12 sesiones en línea en directo (3 h cada una)
  • Todos los materiales, plantillas y casos prácticos
  • Diseño y análisis de la línea base y de las medidas de seguimiento
  • Tres informes escritos por centro
  • Revisión documental de diseños entre sesiones
  • Canal de consulta asíncrona durante los dos cursos
  • Certificado de 180 h de trabajo para cada participante (72 de impartición directa y 108 de trabajo aplicado tutorizado)
  • Banco de escenarios y plan de sostenibilidad finales

No incluye

  • Desplazamiento y alojamiento del consultor fuera de [zona a definir por Grupo Trébol].
  • Pruebas psicométricas estandarizadas que el centro decida aplicar (por ejemplo, escalas comerciales de funciones ejecutivas) ni sus licencias.
  • Licencias de plataformas externas, incluida Progrentis, que se contratan aparte si el centro lo desea.
  • Jornadas adicionales, formación al claustro completo o acompañamiento en aula individualizado, disponibles como ampliación.
  • Impuestos aplicables según la normativa vigente.

Condiciones

  • Grupo de 12 a 25 participantes. Por debajo de 12 el programa pierde capacidad de multiplicación; por encima de 25 se recomienda desdoblar.
  • Calendario acordado antes del inicio, con las 18 fechas fijadas de una vez.
  • Compromiso de asistencia mínima del 80 % para la certificación individual.
  • Facturación por anualidad, con el calendario de pagos que se acuerde en el contrato.
  • Materiales cedidos para uso interno del centro, sin derecho de reproducción para terceros.
Sujeto a bonificación con los créditos de formación de FUNDAE en los centros que cotizan como empresa. Preparamos la documentación de la acción formativa y el cálculo concreto para su caso.

Solicitar una reunión de valoración

Preguntas frecuentes

Las que aparecen siempre en la primera reunión.

¿Por qué dos años y no un curso intensivo?

Porque el cambio que buscamos es de práctica, no de conocimiento. La investigación sobre desarrollo profesional docente apunta a los mismos componentes: modelado, práctica situada, reflexión sobre lo aplicado y feedback sostenido en el tiempo (Darling-Hammond et al., 2017). Los seis ciclos de tres sesiones existen para que cada foco se estudie, se aplique, se revise con evidencias y se ajuste antes de pasar al siguiente. Dos cursos no son el doble de contenido: son el tiempo necesario para profundizar, aplicar y consolidar.

Ya hemos hecho formación en neuroeducación. ¿Qué añade esto?

La mayoría de la formación en neuroeducación termina en el marco teórico. Aquí el marco ocupa aproximadamente una cuarta parte del tiempo; el resto es diseño, aplicación y análisis de evidencia con material real del centro. Al final del programa el centro no tiene apuntes: tiene un banco de escenarios validados, instrumentos de observación propios y un plan de sostenibilidad.

Si las funciones superiores se apoyan en las nucleares, ¿no hay que esperar al segundo año para trabajarlas?

No. Que el razonamiento, la resolución de problemas y la planificación se apoyen en las funciones nucleares no implica un orden obligado de enseñanza. Desde el primer curso se diseñan tareas que movilizan varias funciones a la vez y que incluyen planificación, razonamiento y resolución de problemas con los apoyos adecuados. Los seis bloques son focos sucesivos de trabajo, no compartimentos: lo que crece a lo largo de los dos años es la complejidad, la integración y la autonomía.

¿Sirve para todas las etapas?

Sí, y el diseño lo exige. Cada bloque incluye casos y ejemplos de Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, y varias de las producciones del programa son progresiones verticales acordadas entre etapas. Es precisamente ahí donde muchos centros descubren su mayor margen de mejora.

¿No es demasiado trabajo para un equipo ya saturado?

El programa no añade tareas: rediseña las que ya existen. Entre sesiones se pide aplicar una tarea o una rutina que el docente iba a impartir de todos modos, y recoger una evidencia sencilla. La carga adicional estimada es de una a dos horas por sesión, y el equipo directivo se compromete a reservar ese tiempo dentro del horario institucional.

¿Hace falta pasar pruebas al alumnado?

No es imprescindible. El nivel de evaluación de impacto se puede cubrir con instrumentos de observación y con los indicadores que el centro ya recoge. Si el centro quiere una medida estandarizada, se orienta sobre las escalas disponibles y sobre su aplicación en cohortes, pero las licencias no están incluidas en el precio.

¿Qué pasa si cambia parte del equipo entre el primer y el segundo curso?

Está previsto. La sesión 10 arranca con una recuperación explícita de lo instalado, y el portfolio del centro más los guiones de replicación permiten incorporar a nuevos participantes sin repetir el primer año. La rotación es una de las razones por las que el programa insiste en documentar todo.

¿Es compatible con Progrentis o con otras plataformas?

Sí. El programa es independiente de cualquier plataforma. En los centros que utilizan Progrentis, la analítica cognitiva de la plataforma se integra como fuente adicional de datos para la línea base y el seguimiento, lo que refuerza el nivel de evaluación de impacto sin modificar la estructura del programa.

¿Podemos empezar en enero en lugar de octubre?

Sí. La secuencia habitual va de octubre a junio, pero la secuencia admite un inicio en enero con cierre en el primer trimestre del curso siguiente. Lo que no se modifica es el orden de los bloques ni el intervalo de tres semanas entre sesiones.

Bibliografía

Referencias que sostienen el diseño del programa. Todos los dosieres de bloque incluyen las citas completas de los contenidos que desarrollan.

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  2. Barkley, R. A. (2012). Executive functions: What they are, how they work, and why they evolved. Guilford Press.
  3. Best, J. R., y Miller, P. H. (2010). A developmental perspective on executive function. Child Development, 81(6), 1641–1660.
  4. Blair, C., y Razza, R. P. (2007). Relating effortful control, executive function, and false belief understanding to emerging math and literacy ability in kindergarten. Child Development, 78(2), 647–663.
  5. Bodrova, E., y Leong, D. J. (2007). Tools of the Mind: The Vygotskian approach to early childhood education (2.ª ed.). Pearson.
  6. Cortés Pascual, A., Moyano Muñoz, N., y Quílez Robres, A. (2019). The relationship between executive functions and academic performance in primary education: Review and meta-analysis. Frontiers in Psychology, 10, 1582.
  7. Dawson, P., y Guare, R. (2018). Executive skills in children and adolescents: A practical guide to assessment and intervention (3.ª ed.). Guilford Press.
  8. Diamond, A. (2012). Activities and programs that improve children's executive functions. Current Directions in Psychological Science, 21(5), 335–341.
  9. Diamond, A. (2013). Executive functions. Annual Review of Psychology, 64, 135–168.
  10. Diamond, A., Barnett, W. S., Thomas, J., y Munro, S. (2007). Preschool program improves cognitive control. Science, 318(5855), 1387–1388.
  11. Diamond, A., y Ling, D. S. (2016). Conclusions about interventions, programs, and approaches for improving executive functions that appear justified and those that, despite much hype, do not. Developmental Cognitive Neuroscience, 18, 34–48.
  12. Dignath, C., y Büttner, G. (2008). Components of fostering self-regulated learning among students: A meta-analysis on intervention studies at primary and secondary school level. Metacognition and Learning, 3(3), 231–264.
  13. Darling-Hammond, L., Hyler, M. E., y Gardner, M. (2017). Effective teacher professional development. Learning Policy Institute.
  14. Education Endowment Foundation (2025). Metacognition and self-regulated learning: Guidance report (edición actualizada). EEF.
  15. Gioia, G. A., Isquith, P. K., Guy, S. C., y Kenworthy, L. (2015). BRIEF-2: Behavior Rating Inventory of Executive Function (2.ª ed.). PAR. [Adaptación española: TEA Ediciones.]
  16. Jacob, R., y Parkinson, J. (2015). The potential for school-based interventions that target executive function to improve academic achievement: A review. Review of Educational Research, 85(4), 512–552.
  17. Kassai, R., Futo, J., Demetrovics, Z., y Takacs, Z. K. (2019). A meta-analysis of the experimental evidence on the near- and far-transfer effects among children's executive function skills. Psychological Bulletin, 145(2), 165–188.
  18. Meltzer, L. (2018). Executive function in education: From theory to practice (2.ª ed.). Guilford Press.
  19. Miyake, A., Friedman, N. P., Emerson, M. J., Witzki, A. H., Howerter, A., y Wager, T. D. (2000). The unity and diversity of executive functions and their contributions to complex "frontal lobe" tasks: A latent variable analysis. Cognitive Psychology, 41(1), 49–100.
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  21. Portellano, J. A., Martínez Arias, R., y Zumárraga, L. (2009). ENFEN: Evaluación neuropsicológica de las funciones ejecutivas en niños. TEA Ediciones.
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  23. Sweller, J., van Merriënboer, J. J. G., y Paas, F. (2019). Cognitive architecture and instructional design: 20 years later. Educational Psychology Review, 31, 261–292.
  24. Takacs, Z. K., y Kassai, R. (2019). The efficacy of different interventions to foster children's executive function skills: A series of meta-analyses. Psychological Bulletin, 145(7), 653–697.
  25. Zelazo, P. D., y Carlson, S. M. (2012). Hot and cool executive function in childhood and adolescence: Development and plasticity. Child Development Perspectives, 6(4), 354–360.